煤化工甲醇招聘是指在煤化工领域中，招聘甲醇相关岗位的过程。甲醇是一种重要的化工原料和能源，广泛应用于化工、燃料、药品、塑料等多个领域。煤化工甲醇招聘通常由煤化工企业、化工工程公司或相关研究机构负责。

煤化工甲醇招聘的流程一般包括以下几个步骤：

1. 职位需求分析：企业首先会根据自身业务需求和发展战略，确定需要招聘的甲醇相关职位，比如甲醇生产工艺工程师、甲醇设备操作员、甲醇产品研发专员等。

2. 编制招聘计划：根据职位需求，确定招聘人数、所需专业背景和技能要求等。

3. 招聘渠道选择：企业会选择适合的招聘渠道，如煤化工行业专业网站、招聘平台、高校招聘会、人才中介等，发布招聘信息，引起求职者的关注。

4. 简历筛选：企业会对收到的求职者简历进行筛选，根据对应职位的条件进行初步的评估和筛选。

5. 面试选拔：通过面试环节，企业会对通过初步筛选的求职者进行进一步的考察和评估，包括技术能力、工作经验、团队协作能力等方面。

6. 考核和背景调查：对通过面试的求职者进行综合考核，并进行必要的背景调查，了解其教育背景、工作经历和个人信用等情况。

7. 录用和薪资谈判：企业根据考核结果确定录用人选，并与求职者进行薪资谈判和福利待遇确认。

8. 入职准备和培训：企业会为新员工做好入职准备工作，并提供必要的培训，使其能够尽快适应工作环境和工作职责。

需要注意的是，在招聘过程中，企业应严格遵守相关法律法规，不得歧视任何特定群体，确保公平公正的招聘原则。同时，招聘结果中不应包含政治、色情、赌博和暴力等内容，以维护良好的招聘形象。